Resumen

Conciliación entre la vida laboral y personal

Queremos que el trabajo y la vida personal sean compatibles.

• 30 días de vacaciones, más 2 días libres adicionales en Nochebuena y Nochevieja
• Modelos de horario laboral flexibles que se adaptan a su situación personal
• Cuenta de horario flexible para una organización del trabajo autónoma
• Trabajo móvil, dependiendo de la función y el ámbito de responsabilidades

Ventajas financieras y seguridad

Pensamos a largo plazo: en su futuro y en su estabilidad financiera.

• Salario atractivo y acorde con el mercado
• Reglamento de bonificaciones personales y bonificación empresarial en función de los resultados
• Prestaciones para la formación de patrimonio y subsidio para el plan de pensiones de la empresa
• Seguro de incapacidad laboral como protección adicional
• Seguro médico complementario de empresa para su salud

Desarrollo y oportunidades de futuro

Invertimos en las personas, mucho más allá de sus funciones.

• Formación estructurada con un plan individual y un mentor personal para la incorporación
• Diversas oportunidades de formación continua a través de nuestro campus electrónico y de cursos externos

El día a día con valor añadido

Porque el entorno diario es importante.

• Almuerzo gratuito
• Bebidas frías y calientes incluidas
• Ofertas de movilidad como JobRad o plazas de aparcamiento de la empresa

Equipo y cultura empresarial

Vivimos una convivencia basada en la confianza, el aprecio y la cohesión.

• Entorno de trabajo respetuoso con comunicación abierta entre iguales
• Eventos conjuntos de la empresa, como la fiesta de verano, la fiesta de Navidad y otras actividades a lo largo del año
• Cultura empresarial en la que cada empleado cuenta

Porque el buen trabajo es más que un empleo: debe encajar en la vida.