Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit spannenden Zukunftsperspektiven?

Dir macht es Spaß, zu organisieren, Du bist technikaffin, kommunikativ, neugierig und bringst auch eine gute Portion kaufmännisches Denken mit?

Bei uns kannst du inmitten eines motivierten Teams Deine Talente und Stärken entdecken und in den Arbeitsalltag einbringen. Du erhältst eine individuelle Lern- und Karriereentwicklung, eine spannende und abwechslungsreiche Einführungs- und Ausbildungsphase, in der du einen Einblick in die die Abläufe eines international agierenden Unternehmens bekommst.

Als expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Kunden und Partnern entwickeln, produzieren und vertreiben wir bei i.safe MOBILE weltweit hochwertige mobile Kommunikationsgeräte und -lösungen für explosionsgefährdete Industrie-Bereiche.

 

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen viel Wert auf kompetente, engagierte und zufriedene Mitarbeiter. i.safe MOBILE bietet dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Umfangreiche betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen
  • Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
  • Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung

 

 

Bewirb Dich um eine Ausbilung bei i.safe MOBILE als:

 

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Du organisierst und überwachst bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Prozesse. Du übernimmst Sekretariats- und Assistenzaufgaben, kümmerst Dich um Kundenanliegen, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest den Schriftverkehr.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die schulische Ausbildung findet in der Kaufmännischen Schule Tauberbischofsheim statt. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ist ein Einsatz in diversen Bereichen des Unternehmens möglich.

 

Anforderungen

  • Organisatorische Fähigkeiten, wie etwa für die Planung, Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen
  • Flexibilität, etwa für den Umgang mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen
  • Kaufmännisches Denken, wie beispielsweise beim Vergleich von Dienstleistungsangeboten
  • Kunden- und Serviceorientierung um auf Anliegen von Kunden eingehen zu können
  • Sorgfalt, wie zum Beispiel beim Erfassen von Wareneingängen
  • Temfähigkeit

 

Voraussetzungen

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife

 

 

Interesse?
Dann bewirb Dich gleich unter jobs@isafe-mobile.com,  oder über unser Online-Bewerbungsformular unten.

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Als Elektroniker/in für Geräte und Systeme fertigst Du Komponente und Geräte, wie beispielsweise für die Informations- und Kommunikationstechnik oder die Mess- und Prüftechnik an. Du nimmst Systeme und Geräte in Betrieb und hältst diese instand, montierst Baugruppen eigenständig und erstellst technische Zeichnungen. Dir liegen die schulischen Fächer Mathematik, um elektrische Größen wie Ströme und Widerstände zu berechnen sowie Informatik zum Programmieren.

Die Ausbildungsdauer beträgt- 3,5 Jahre. Die schulische Ausbildung findet in der Gewerblichen Schule Bad Mergentheim statt. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung ist ein Einsatz in diversen Bereichen des Unternehmens möglich.

 

Anforderungen

  • Geschicklichkeit, zum Beispiel beim Analysieren und Beseitigen von Fehlern sowie beim Justieren sehr kleiner Bauteile
  • Umsicht, wie etwa beim Arbeiten an elektrischen Anlagen
  • Sorgfalt, beispielsweise beim Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
  • Serviceorientierung beim Eingehen auf Kundenanforderungen sowie bei der Planung und Ausführung von Kommunikationsanlagen
  • Teamfähigkeit

 

VORAUSSETZUNG

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife

 

 

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Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, die im Formular angegebenen personenbezogenen Daten. Diese elektronischen Daten speichern wir unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften zur Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses, sofern es mit dem entsprechenden Bewerber zu einem Anstellungsvertrag kommt. Die Bewerbungsunterlagen werden ansonsten automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Ergänzende Datenschutzhinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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STEFANIE SCHENK

HEAD OF Human Resources